Testimonials - Stimmen, Eindrücke, Erfahrungen
Von Unterschieden und Zwischenräumen
“Die Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin am zsfb hat mich fachlich und persönlich geprägt. Die systemische Haltung, die im Mittelpunkt der Ausbildung steht, habe ich nachhaltig verinnerlicht – sie bildet den Kern meines beraterischen Handelns. Ein besonderes Highlight waren die vielfältigen Dozent:innen, die mit ihren individuellen Stilen einen umfassenden Einblick in das systemische Arbeiten ermöglichten. Zahlreiche Metaphern und Zitate machten die Themen anschaulich und greifbar. Ebenso bereichernd war der Austausch mit den Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Branchen und Professionen – eine inspirierende Lernquelle weit über die Ausbildung hinaus. Diese Erfahrung hat meine Beratungskompetenz enorm gestärkt. Die vielen Reisen aus Österreich in die Wiege der Systemtheorie und Heidelberger Schule haben sich ohne Zweifel gelohnt.”
Tina Hudax, Graz (Österreich), Personal- und Organisationsentwicklerin, www.linkedin.com/in/tinahudax
Eine transformative Erfahrung in Theorie, Praxis und professioneller Haltung
“Die Zeit am zsfb in Heidelberg war für mich eine transformative Erfahrung. Durch die fundierte Vermittlung theoretischer Grundlagen sowie intensives Üben systemischer Techniken habe ich nicht nur mein Fachwissen erweitert, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Komplexität individueller und organisationaler Veränderungsprozesse entwickelt. Das Besondere an dieser praxisorientierten Ausbildung war die Betonung der Entwicklung einer professionellen beraterischen Haltung. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, eine wertschätzende und respektvolle Beziehung zu meinen Kunden aufzubauen, um Veränderungen effektiv zu begleiten und nachhaltig zu gestalten. Die erworbenen Fähigkeiten und die gewonnene Sicherheit geben mir das Vertrauen, auch komplexe Herausforderungen souverän anzugehen und positive Veränderungen herbeizuführen. Ich bin dankbar für die inspirierende Zeit am zsfb in Heidelberg und freue mich, das Erlernte in meiner beruflichen Praxis nun anwenden und weiter vertiefen zu können.”
Thomas Reinprecht, Oftering (Linzer Zentralraum, Österreich), www.moderto.at
Brücken schlagen und Reflexionsfähigkeit stärken
„Die systemische Ausbildung war der entscheidende Beitrag zu meiner Professionalisierung als Unternehmensberaterin und Coach. Der systemische Blick erlaubt mir, einen Blick auf ‚das große Ganze‘ zu richten, innerbetriebliche Dynamiken zu erkennen, und zwischen der strategieorientierten Sichtweise des Unternehmers und den Interessenlagen von Mitarbeitern eine Brücke zu schlagen. Die Kommunikationstools und die Auseinandersetzung mit Metaphern in Wort, Bild und Kunst haben meine Reflexionsfähigkeit gestärkt und erlauben mir, bei meinen Klienten neue Blickwinkel einzuführen.“
Ulrike Reiche, Frankfurt, www.ulrikereiche.de
Die Perspektive auf Perspektiven
"Unterschiedliche Wahrheiten sind nicht kompatibel, unterschiedliche Perspektiven schon." Wohl eine der wichtigsten Erkenntnisse meiner Ausbildung zum systemischen Organisationsberater am zsfb Heidelberg. Oft sagen wir "Die Welt ist ..." und haben Wahrheit festgelegt und definiert, dass alles andere "falsch" ist. Ergebnis: Die Tür zu Austausch auf Augenhöhe ist geschlossen. Wie einfach doch, eine Einladung auszusprechen und die Tür geöffnet zu halten. Der magische Satz: "Für mich sieht die Welt ... aus". Schon haben wir den Bereich der Perspektiven betreten, der andere einlädt, ihre Sicht auf die Dinge zu teilen. Je mehr Perspektiven offen geteilt werden, desto besser verstehen wir die Welt um uns herum. Eine Brise "Vision" über die Wunderfrage, - "Konjunktiv" des Beraters, um die Verantwortung beim Klienten zu belassen, - Annehmen von Ambivalenzen als Ort des Lernens - ein Blick auf Ressourcen und schon haben wir die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Teams und Organisationen einen für sie guten Weg finden wirksam die nächsten Schritte zu gehen. Danke an Hans Rudi Fischer und das zsfb-Trainerteam für diese Erkenntnisse.”
Martin Karl, Tamm, www.DerFacilitator.de
Praxisnah, inspirierend und fundiert
"Die Weiterbildung am zsfb war für mich eine intensive und bereichernde Erfahrung. Ich habe ein tiefgehendes Verständnis für systemische Zusammenhänge entwickelt und wirkungsvolle Werkzeuge für meine Arbeit als Organisationsentwickler erworben. Besonders bereichernd war die Vielfalt der Lehrtrainer:innen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen und Ansätzen. Diese unterschiedlichen Perspektiven haben es mir auch ermöglicht, meinen eigenen Stil zu entwickeln und das Gelernte gezielt in die Praxis zu übertragen. Der gelungene Mix aus fundierter Theorie, praxisnahen Übungen und dem inspirierenden Austausch mit anderen Teilnehmenden hat die Weiterbildung zu einem anregenden Lernprozess gemacht. Die gewonnenen Erkenntnisse setze ich heute regelmäßig in Kundenprojekten ein. Dabei eröffnet mir die systemische Haltung immer wieder neue Ansatzpunkte, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten. Wer sich fundiertes Wissen aneignen möchte, ist in dieser Weiterbildung genau richtig.“
Dennis Thelen, Münster, Organisations- und Teamentwickler, dennis-thelen.de
Kompetent, praxisnah und vielfältig auf höchstem Niveau
“Die Ausbildung am zsfb war für mich nicht nur eine bereichernde Lernerfahrung, sondern auch ein persönlicher und professioneller Meilenstein. Das Institut überzeugt durch außergewöhnliche Professionalität, durchdachte Didaktik und eine klare Fokussierung auf praxisnahe Anwendung. Besonderes Highlight sind die Referent:innen, die komplexe Inhalte verständlich und praxisrelevant vermitteln und mit ihrer Erfahrung aus der Arbeitswelt eine inspirierende Lernatmosphäre schaffen. Die Arbeit an realen Fallbeispielen und die Einbindung eigener Fragestellungen bieten einen unmittelbaren Bezug zu beruflichen Herausforderungen und fördern individuelle Entwicklung. Die wertschätzende Atmosphäre und konstruktives Feedback machen die Ausbildung zu einem Raum für persönliches Wachstum. Das zsfb überzeugt mit methodischer Vielfalt und einem umfassenden Repertoire. Die hohe fachliche und methodische Kompetenz und die wertschätzende, lernförderliche Atmosphäre machen diese Weiterbildung zu einem außergewöhnlichen Erlebnis. Für alle, die eine fundierte, inspirierende und praxisorientierte Grundlage suchen, ist das zsfb eine herausragende Wahl. Mein herzlicher Dank für die wertvolle Begleitung und die vielen Impulse, die meinen Weg nachhaltig geprägt haben!”
Prof. Jan Graevenstein, Geschäftsführer, www.dy-c.de/
Tiefe Erkenntnisse und wirkungsvolle Impulse für die Praxis
„Die Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung am zsfb war für mich eine unglaublich bereichernde und prägende Erfahrung. Die Kurse bieten eine ideale Mischung aus praxisnahen Übungen, fundierten theoretischen Impulsen und inspirierendem Austausch mit anderen lernenden und erfahrenen Teilnehmenden. Besonders beeindruckt hat mich die hohe Professionalität und Tiefe der vermittelten Inhalte. Die erfahrenen Dozent:innen im Generationenmix schaffen eine Atmosphäre, in der Lernen, Reflektieren und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen. Ich habe nicht nur mein methodisches Repertoire erweitert, sondern auch meinen Blick auf komplexe Organisationsdynamiken geschärft. Die Ausbildung hat mir ermöglicht, noch bewusster und effektiver in meiner Arbeit mit Teams zu agieren. Ich empfehle die Ausbildung allen, die ihre systemische Expertise auf höchstem Niveau weiterentwickeln möchten. Es ist ein echter Gewinn für die eigene Praxis – und für die Menschen, mit denen man arbeitet.“
Konrad Sörgel, Head of Product Marketing Elektrotechnische Apparate GmbH (E-T-A), Nürnberg, www.linkedin.com/in/konrad-soergel
Systemische Pionierleistung – sympathisch und intellektuell anregend
“Nach mehrjährigen Ausbildungen und Coachings durch Hans Rudi Fischer habe ich in meiner Arbeit als interner Berater eines internationalen Unternehmens meine Arbeitsweise und meinen Blickwinkel auf vermeintliche Probleme völlig geändert. Ich habe gelernt, dass ich in dysfunktionalen Formen der Kommunikation und Kooperation einer Organisation versteckte Ressourcen und Lösungsversuche erkennen kann, dass Änderungen bei Individuen und Organisationen Bewusstheit und Reflexion voraussetzen, dass ich mich von Steuerbarkeitsillusionen befreien muss und um Anschlussfähigkeit bemühen muss, um bewusste - besser noch unbewusste - Ressourcen des Systems zu nutzen, dass Auftragsklärung ein zentrales Element ist, um einem System zu helfen, auf das zu fokussieren, was es schon kann, was es ggf. unreflektiert und mit Leichtigkeit beherrscht. Hans Rudi Fischer konnte sich hervorragend in meine Arbeit und Problemstellungen eindenken, da er selbst über fundierte Industrieerfahrung verfügt und einen natürlichen ökonomischen Blick auf Unternehmen hat. Er ist nicht nur ein systemischer Pionier mit langjähriger Erfahrung in der Initiierung von Lernprozessen bei Individuen und Organisationen, sondern auch einer der wenigen ganz großen, praxisorientierten systemisch-konstruktivistischen Denker mit einem unendlichen theoretischen und methodischen Wissensschatz. Es gelingt ihm, diesen auf sympathische, intellektuell sehr anregende Weise an die Teilnehmer seiner Weiterbildungen weiterzugeben.”
Prof. Dr. Falk Pössnecker, Schriesheim, poessnecker-partner.de
Lebendig, miteinander und praxisnah
"Während meiner Zeit im Grund-, Aufbau- und Masterkurs Systemische Organisationsberatung durfte ich Anspruch und Vielseitigkeit der Ausbildung am zsfb erleben. Erfahrene Dozenten im Generationenmix vermitteln Grundlagenwissen mit zeitgemäßem Praxisbezug. Dabei erhalten Teilnehmende ausreichend Gelegenheiten, die relevanten Themen aus ihrem aktuellen Berufsalltag in Form von Fallbeispielen einzubringen und miteinander zu bearbeiten. Die Dozenten schaffen dafür immer einen Raum gegenseitigen Vertrauens. Lernen am zsfb - das ist für mich ein Gefühl von 'nach Hause kommen‘.“
Astrid Kirchhoff, Düsseldorf, hummingbirds.biz
Teilnehmerorientierung und Praxisbezug
“Die Ausbildung am zsfb in Heidelberg begeistert mich! Hoch spannende Lehrinhalte, starker Praxisbezug und eine gute Mischung aus anschaulich vermittelter Theorie und Vertiefung anhand guter Übungsbeispielen. Die Dozenten gehen auf die Belange der Teilnehmer hervorragend ein! Ich kann viel davon für mich mitnehmen, für mich selbst als auch für meine Arbeit in unserer Organisation!”
Ralf Dietrich, Mitglied der Geschäftsleitung, Elektrotechnische Apparate GmbH (E-T-A)
Perspektivewechsel und neue Wege
„Ich habe gelernt, durch verschiedene Brillen zu schauen. Dieser Perspektivwechsel ermöglicht mir neue Wege und Lösungsmöglichkeiten.“
Heike Schönmann, Plankstadt, www.hs-beratung-coaching.com
Hinführung zum Tun
„Für mich war Heidelberg eine Aus-Zeit zum Gedanken-Spielen. Und gleichzeitig ein Hinführen zum Tun auf dem festen Grund des Sinns. Eine Ausbildung mit philosophischem Tiefgang, die Menschen und Organisationen umsichtig zu begleiten lehrt.“
Dr. Ulrich Schönbauer, Wien, www.gedifo.at
Witz, Philosophie und systemischer Wind
„Bleib‘ kritisch, Tatjana!“ war einer der Sätze, die Hans Rudi Fischer im ersten Modul meiner Ausbildung zur Systemischen Beraterin zu mir sagte als ich begeistert vom systemischen Ansatz schwärmte. Spätestens da wusste ich, dass ich am richtigen Ort für diese Ausbildung bin. Dort habe ich gelernt, was eine systemische Haltung tatsächlich bedeutet. Was es heißt, so lange wie möglich problemuneinsichtig zu bleiben und meine eigene Veränderungsneutralität gegenüber den Klienten zu bewahren. Für mein heutiges Arbeiten als Coach und Trainerin waren die vielen Einheiten mit Reflektion und Selbsterfahrung enorm wichtig sowie die Live-Coaching-Übungen. Denn das hat mir die Sicherheit und Sorgfalt in Methodik, Settinggestaltung und variablen Fragetechniken gegeben. Wer nach einer ressourcenorientierten, unaufgeregten Ausbildung mit Witz, Philosophie und systemischem Wind sucht, könnte in der Gaisbergstraße genau richtig sein.”
Tatjana Jeuthe, Hamburg, www.tatjanajeuthe.de
Der richtige Mix macht den Unterschied
„Nach langer Suche nach einem Anbieter für eine fundierte und wissenschaftsnahe Ausbildung zum systemischen Coach bin ich beim zsfb von Hans Rudi Fischer gelandet.
Der Mix aus theoretischen Grundlagen, praxisorientierten Methoden, erfrischenden Gastdozenten, professioneller Organisation, senioren (berufserfahrenen) Teilnehmern und die besondere Atmosphäre des Anwesens haben mich von Beginn an begeistert. Im Austausch mit den Teilnehmern des Curriculums konnte ich das neu Erlernte direkt auf Wirksamkeit verproben und reflektieren. Die Supervisionen meiner persönlichen Anliegen haben mich darüber hinaus persönlich in besonderem Maße weiterentwickelt und ich bin heute stolz darauf, sagen zu können: Ich bin Coach!“
Thomas Bieth, Mannheim, www.coach-in-mannheim.de
Systemische Spuren aufnehmen
„Als krönender Abschluss habe ich 2012 meine Zertifizierung erhalten – für mich damals ein bedeutender Moment.
Viel wesentlicher allerdings, war die nachhaltige Erfahrung der Selbstreflexion, das Eintauchen in bekannte und fremde Beziehungssysteme mit der entschlüsselnden Betrachtung aus der Meta-Ebene, der Leitfaden der systemischen Fragestellung und die Erkenntnis, dass Veränderungsprozesse sehr spannend sein können! In meiner Tätigkeit als Coach und Trainerin, sowie auch als Theaterpädagogin und Yogalehrerin in eigener Praxis folge ich seit der Zeit im zsfb der systemischen Spur … und verändere mich beständig!“
Christiane Bender, Erfstadt, www.erft-yoga.de
„Meine Ausbildung zum 'Systemischen Coach' im zsfb Heidelberg war wegweisend, persönlichkeitsbildend, wissenschaftlich fundiert, hin und wieder skurril, immer heiter und heimatlich – für mich rundum eine prima Unterstützung zur Neufindung, Ausstieg aus der Wirtschaft und Einstieg in die Selbständigkeit, begleitet von Top Dozenten und engagierten Mitstreitern. Die Ausbildung im zsfb hat mich herausgefordert, das Beste aus meiner Persönlichkeit heraus zu ''fördern''. Kein einfacher Weg, aber sehr ermutigend.“
Gabriele Lauffer, Karlsruhe, www.flow4you.de
Heiter und Heimatlich
„Während meiner Ausbildung zum Systemischen Coach habe ich persönlich eine starke Veränderung durchlaufen, die mir beruflich und privat neue Türen geöffnet hat. Meine eigenen Verhaltensmuster zu erkennen, diese zu durchbrechen und den Blickwinkel meines Gegenübers einzunehmen sind Geschenke, die mir diese Ausbildung gemacht hat. Mir meiner Ressourcen bewusst zu sein, zu erkennen, dass man Wege gehen muss und dass Gedanken in Gesprächen entstehen, hat mir gezeigt, wie kraftvoll ein Coaching ist. Im Rahmen meiner Führungsposition als Account Director einer grossen, internationalen Matrixorganisationen setze ich die Tools und Methoden der Ausbildung erfolgreich und bewusst im Alltag ein – sowohl intern als auch extern mit den Kunden. Die Inspiration, den Tiefgang und den Spaß den mir diese zwei Jahre gebracht haben, möchte ich nicht missen.“
Elisabeth Henning, Dipl. Betriebswirtin (FH) Master of Executive Management St. Gallen
Inspiration, Tiefgang und Spaß
„Die dreistufige Ausbildung beim zsfb zum Systemischen Coach war und bleibt für mich eine sehr umfassende und äußerst wertvolle Erfahrung. Dabei wurden meine Erwartungen, ein praxisnahes und verständliches Tool-Set für die Arbeit als Coach an die Hand zu bekommen, vollständig erfüllt. Den persönlichen Gewinn zog ich jedoch aus der Vermittlung der systemischen Denkweise in Kombination mit den Coaching-Tools und der Art und Weise wie Beides in den Ausbildungs-Modulen vermittelt wurde u.a. über die Herleitung aus der Philosophie, den Zusammenhang mit der Kunst, die Verbindung mit Therapieformen oder einfach auch aus den vielen Praxisbeispielen. Darüber und über die Vielzahl der Selbstreflexionen als Übungen zu den Tools, bekam ich neue, wesentliche Erweiterungen meiner Sichtweisen, die mir auch als Führungskraft sehr viel positiven Input gegeben haben. Und last but not least: Hans Rudi Fischer mit seinem Team in den Räumlichkeiten - einfach super.“
Thomas Spinner, Senior Vice President, Bosch Thermotechnik
Praxisnahe Tools und Übungen
„Durch meine Ausbildung zum systemischen Coach beim zsfb sehe ich Führungs- und Organisationsentwicklungsprozesse viel mehr in ihrem größeren Kontext: Team, Organisation, Gesellschaft. Für meine Coachings hat mir die Ausbildung viel Handwerkszeug und Denkanstöße gegeben: Ressourcenorientierung, Position in der Familie des Coachees, die Wunderfrage, die Verschlimmerungsfrage, das Arbeiten mit professionellen Lebenslinien, die Rolle der Zeit in menschlichen Veränderungsprozessen, um nur ein paar zu nennen. Hans Rudi Fischer hat unsere Gruppe mit seiner Weisheit und seinem Humor inspiriert und die Prinzipien der systemischen Arbeit mit Menschen und Teams veranschaulicht und bleibend übertragen.“
Katharina Schmidt, San Francisco, www.inspirationanddiscipline.com
Praxisnahe Methoden und Werkzeuge
Das zsfb setzt den windigen Kurzschulungen, die schnelle Zertifikate und „Kompetenzen“ versprechen, eine fundierte, intelligente, tiefgründige und doch praxisnahe Ausbildung entgegen. Systemische Beraterin wird man eben nicht über Nacht. Hans Rudi Fischer und seine Kollegen stehen mit beiden Füßen in der Praxis und schweben auf der höheren Metaebene - gleichzeitig. Das können sie, weil sie nicht nur als Ausbilder, sondern immer auch als systemische Berater agieren: in Fallsupervisionen und der gesamten Ausbildung. Sie wechseln Perspektiven, knüpfen an vorherige Erfahrungen an, sie lassen Muster erkennen und führen Unterschiede ein. Kurz, sie schulen nicht nur, sondern heben ungekannte Ressourcen in ihren Teilnehmenden. Und immer mit der Portion Witz und Selbstironie, zu der nur fähig ist, wer wirklich weiß, wovon er redet. Das Ganze mit einem angesehenen Zertifikat gekrönt (auf Wunsch zusätzlich bei der systemischen gesellschaft) bildet die ideale Basis, um im Berufsleben ganze Organisationen zu beraten und die vermeintlich einfachen Team-Meetings des Alltags zu neuen, lösungsorientierten Ergebnissen zu führen.
Barbara Hott, PR- und Organisationsberaterin Commha Consulting
www.commhaconsulting.com
Praxisnah & philosophisch, warmherzig & analytisch
„Für mich als Wirtschaftspsychologin war die Ausbildung in Systemischem Coaching genau richtig. Sowohl für meine Arbeit als Personalerin als auch für die Arbeit in der Beratung lassen sich die vielen Methoden und Tools, die wir von Hans Rudi an die Hand bekommen haben, ideal einsetzen. Besonders beeindruckt mich, wie sich im Coaching Probleme, Konflikte und Fragestellungen allein durch die richtigen Fragen lösen lassen. An dieser Stelle ein Dankeschön an das gesamte Dozententeam für die berufliche und persönliche Bereicherung!“
Ulla Vorst, Mannheim, www.ullavorst.de
Ideale Methoden & Tools für
Coaching und Beratung
„Was ich bei meiner Ausbildung zum Systemischen Coach als sehr gelungen empfand, war die ‚bunte‘ Zusammensetzung der Teilnehmer aus vielen unterschiedlichen Branchen und Hierarchiestufen sowie die Beteiligung von unterschiedlichen Co-Trainern. Für mich als Ingenieurin hat mir vor allem Hans Rudis Blickwinkel auf Situationen ganz neue Perspektiven eröffnet. Neben den Methoden des Systemischen Coachings war sicherlich das Systemische Kino ein weiteres Highlight, bei dem wir ausgewählte Kinofilme mit der Systemischen Brille angesehen haben.
Rundum eine sehr anspruchsvolle Ausbildung mit einem großen Nutzen für meine persönliche Entwicklung und einem Wissen, das ich als Unternehmensberaterin täglich anwenden kann.“
Dr.-Ing. Heike Gensicke, Braunschweig, www.produktionssystem-coaching.com
Unterschiedliche Branchen und Hierarchiestufen