”Schau auf das Ganze!“      Ludwig Wittgenstein
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Curriculum Systemische Organisationsberatung (Modul III): Masterkurs

Termine Masterkurs

Masterkurs 2017
Systemische
Organisationsberatung

10.07.-12.07.2017 (Mo-Mi)
05.10.-07.10.2017 (Do-Sa)
14.12.-16.12.2017 (Do-Sa)
22.02.-24.02.2018 (Do-Sa)
Ausgebucht, keine Anmeldung mehr möglich.

Masterkurs 2018
Systemische
Organisationsberatung

13.09.-15.09.2018 (Do-Sa)
15.11.-17.11.2018 (Do-Sa)
21.01.-23.01.2019 (Mo-Mi)
14.03.-16.03.2019 (Do-Sa)
-> Anmelden

Kosten:
EUR 4200.- (zzgl. MwSt.)

Für die Prüfung der Unterlagen zur Zertifizierung und Weiterleitung an die Systemische Gesellschaft (SG) stellen wir 100 EUR (zzgl. MwSt.) in Rechnung.

Kursleitung
Hans Rudi Fischer

Co-Leitung
Marc Richter

Gastdozenten
Hans Geisslinger
Heinz Klaus Stahl

Veranstaltungsort:
Gaisbergstr. 3
D-69115 Heidelberg

Mit dem Masterkurs, als drittem und abschließenden Modul des Curriculums Systemische Beratung, kommen wir dem Wunsch von Kolleginnen und Kollegen nach einem weiterqualifizierenden Angebot nach. Mit Abschluss dieses Kurses wird bescheinigt, dass die Weiterbildung nach den Maßgaben der SG durchgeführt und abgeschlossen wurde. Sie haben Gelegenheit ein Projekt oder einen ausgewiesenen Teil Ihrer Aufgabe als „Lernprojekt“ einzubringen und kontinuierlich in den Bausteinen zu supervidieren (Real case consulting).

Den Absolventen des Masterkurses werden Methoden und Techniken an die Hand gegeben, um auch in größeren Settings das beraterische Handeln weiter zu professionalisieren und souverän aufzutreten. Thematisch geschieht dies in vier Themenschwerpunkten.

Inhalte des Masterkurses:

Vertiefung Methoden und Techniken

  • Entwicklung der eigenen professionellen Persönlichkeit
  • Umgang mit Leitbildern, Mythen und Tabus
  • Funktion und Nutzung von Metaphern und Geschichten
  • Werkzeuge der Organisationsentwicklung
  • Metareflexive Verfahren mit Großgruppen
  •  

Systemisches Change Management

  • Veränderungsprozesse:
  • Typen, Phasen, Elemente, Erfolgsfaktoren
  • Konzeption und Einsatz von Ritualen
  • Führung bei Veränderungsprozessen
  • Interkulturelle Changeprozesse

Systemisches Management – systemische Führung

  • Selbstdiagnostik: Stärken/Schwächen, biografische Muster und biografische Mustervisionen
  • Leadership: Führung als Kunst der Intervention
    Balancierte – zirkuläre – lösungsorientierte Führung

Organisation und Management von Zielen in Unternehmen

Zertifizierung der Weiterbildung

Das Zentrum für systemische Forschung und Beratung (zsfb) ist anerkanntes Ausbildungsinstitut der Systemischen Gesellschaft (SG). Unsere Ausbildung entspricht den Rahmenrichtlinien der SG zur Zertifizierung zum systemischen Berater(in) oder systemischen Coach und schließt die Anerkennung durch die SG ein.



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