”Alle menschlichen Fehler sind Ungeduld, ein vorzeitiges Abbrechen des Methodischen, ein scheinbares Einpfählen der scheinbaren Sache.“        Franz Kafka
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Curriculum Systemische Organisationsberatung (Modul II): Aufbaukurs

Termine:

Aufbaukurs 2017
Systemische
Organisationsberatung

26.10.-28.10.2017 (Do-Sa)
11.12.-13.12.2017 (Mo-Mi)
15.02.-17.02.2018 (Do-Sa)
09.04.-11.04.2018 (Mo-Mi)
Ausgebucht, keine Anmeldung mehr möglich.

Aufbaukurs 2018/19
Systemische
Organisationsberatung

01.11.-03.11.2018 (Do-Sa)
17.12.-19.12.2018 (Mo-Mi)
21.02.-23.02.2019 (Do-Sa)
01.04.-03.04.2019 (Mo-Mi)
-> Anmelden

Kosten:
EUR 3950.- (zzgl. MwSt.)

Kursleitung:
Hans Rudi Fischer

Co-Leitung:
Jacques Chlopczyk

Gastdozent:
Stefan Junker
Stefan Junker

Veranstaltungsort:
Gaisbergstr. 3
D-69115 Heidelberg

TeilnehmerInnen:

Dieser Kurs ist für Absolventen des Grundkurses vorgesehen oder für Teilnehmer, die die theoretischen und praktischen Grundlagen systemischer Beratung auf andere Weise erlernt haben.

Ziele:

Im Fortgeschrittenenkurs werden die im Grundkurs erworbenen theoretischen und praktischen Fertigkeiten vertieft und erweitert. Dabei wird neben theoretischen Inputs, Fall- und Projektsupervisionen großen Wert auf die Flexibilisierung der Beratungstechniken gelegt.

Inhalte des Aufbaukurses:

  • Systematisierung von Organisationsbeobachtungen und -diagnosen
  • Vertiefung und Erweiterung der Interviewtechniken
  • Kulturelle Muster in Organisationen und differential-pragmatisches Vorgehen
  • Prinzipien von Führung und Management in Organisationen
  • Prinzipien von Teambildung und Organisationsentwicklung
  • Modelle über Konflikte - Konfliktberatung und Konfliktlösung
  • Interkulturelles Management im Rahmen von Globalisierungsprozessen
  • Supervision von Beratungs-, Innovations- und Veränderungsprozessen
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