Weiterbildung Systemisches Coaching
Coaching ist die professionelle Form der persönlichen Beratung und Unterstützung von Führungskräften. Coaching arbeitet im Spannungsfeld von Person, Funktion und Unternehmen mit dem Ziel, die individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse mit den Anforderungen des Arbeitskontextes und den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Die Weiterbildung systemisches Coaching thematisiert psychologische, interaktionelle und kommunikative Kompetenzen. Sie bezieht sich auf die Praxis der Organisation, Abläufe, Prozesse und Strukturen von Unternehmen.
Wir verstehen Coaching als eine methodisch geführte Form der Selbst- und Metareflexion. Daher dient unsere Coaching-Weiterbildung auch als Reflexion des eigenen Berufslebens vor dem Hintergrund des persönlichen Lebens- und Karriereentwurfes. Ein gewisses Maß an Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis der eigenen biografischen Muster kann in der Weiterbildung also nicht ausgeschlossen werden.
Dabei beziehen wir uns auf die bewährten und differenzierten systemischen Grundlagen und Handwerkszeuge, an deren Entwicklung unsere Dozenten in den zurückliegenden 25 Jahren maßgeblich beteiligt waren.
Unser Ziel ist es:
Dass Sie Ihre individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse mit den Anforderungen Ihres Arbeitsumfelds und den Zielen Ihrer Lebensplanung langfristig in Einklang bringen.
Dass Sie Ihre bei uns erworbenen Fähigkeiten mit Ihren Coaching- Klienten in deren beruflichem Umfeld professionell, kompetent und effektiv umsetzen können.
Darüber hinaus gehende Argumente, Weiterentwicklungen und Stimmen zu unserer Weiterbildung finden Sie hier:
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