Weiterbildung Systemische Beratung
Ganz gleich ob Sie beraten oder führen: Sie begleiten Menschen bei Veränderung.
Wie sind solche Veränderungsprozesse zu gestalten, dass vorhandene Ressourcen produktiv genutzt und gesteckte Ziele erreicht werden?
Dazu liefert systemisches Denken und Handeln höchst wirksame Schlüssel.
Aus unterschiedlichen Quellen (u.a. Kybernetik, Systemtheorie, Psychologie, Philosophie) hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden und Techniken entwickelt, die bei der Lösung von Problemen in Unternehmen und Organisationen ausgesprochen erfolgreich sind.
Nach mehr als 20 Jahren Erfahrung mit diesem Beratungsansatz bieten wir ein Praxismodell, das neue Denk- und Handlungsräume eröffnet und spezifische Interventionsmethoden liefert.
Ziel unserer Angebote ist es, praktische Fragestellungen der Beratung, der Entwicklung und Führung von Organisationen auf der Grundlage systemischer Konzepte zu erfassen und mit Hilfe systemischer Methoden kreativ zu lösen.
Die Weiterbildung umfasst den Grundkurs, den Aufbaukurs und den Masterkurs. Diese werden modular angeboten und sind einzeln buchbar. Die Ausbildung ist nach den Richtlinien für die Zertifizierung „Systemische Beratung“ der Systemischen Gesellschaft (SG, IGST) konzipiert. Teilnehmer, die das Zertifikat anstreben, müssen 100 Stunden Beratungspraxis (durch Falldokumentation) und 50 Stunden Literaturarbeit nachweisen. Das Abschlusszertifikat bescheinigt Ihnen, dass Sie eigenständig und professionell Beratungsprojekte auf der Grundlage systemischer Prinzipien und Methoden durchführen können.
Zielgruppe unserer Aus- und Weiterbildungsseminare sind: externe oder interne BeraterInnen, TrainerInnen von Organisationen, Unternehmen und Institutionen, Führungskräfte aus dem Personalmanagement, Organisationsentwicklungs- und Bildungsbereich.
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